2017년, 한 해를 돌이켜보면 열심히 달려 왔지만 아쉬움과 후회가 번집니다. 흘러가버린 시간에 대한 안타까움과 그리움. 그래도 KDB시니어브리지와 함께라서 외롭지 않았습니다. 미래에 대한 희망을 꿈꿀 수 있어 행복했습니다.

KDB시니어브리지와 함께 했던 보람되고 가슴 뛰던 순간들. 그 순간들을 다시 돌아보고, 2018년을 알차게 설계해보고자 우리 시니어들의 든든한 버팀목인 사회연대은행 미래사업팀의 문태화 팀장을 찾았습니다.

인터뷰한 날은 올 겨울 들어 최강한파라는 기록적인 날이었습니다. 약속 시간 보다 늦게 나타난 기자를 문 팀장은 반갑게 맞아 주었습니다. 늘 그렇듯이 상냥하고 따뜻하게.

“2016년은 사회공헌을 기본으로 커뮤니티를 육성하고 인생학교를 운영하면서 역량을 강화시키는 교육에 중심을 두었지요. 이에 반해 2017년은 우리 시니어들이 2016년에 갈고 닦은 역량을 토대로 현장에서 활동할 수 있는 프로그램들에 초점을 맞추었어요. 그동안 개별적으로 시행되던 교육들을 통합하여 교육함으로써 현장에서 사회공헌 할 수 있는 실행 프로그램에 초점을 맞추었습니다.”

문 팀장의 설명을 듣고 보니 2017년 프로그램들은 전년도에 비해 확실히 현장에서 직접 뛰는 실행적인 것들에 가까웠음을 깨달았습니다. 그럼 지난 2017년 우리는 구체적으로 어떤 프로그램에 참여하면서 무엇을 배우고 느꼈을까요?

<시니어브리지 아카데미 18기, 19기 개강>

18기, 19기를 통해 총 68명의 동문을 배출하였습니다. 이전과 달리 2017년부터는 참여의식을 높이기 위해 참가비 3만원을 받고 출결 상황에 따라 100% 환급을 실시했습니다. 남은 돈은 기수 네트워크 모임을 위해 사용했습니다.

<직무교육>

과정 1. 신용상담사 교육

2017년부터 신용회복위원회 주관 국가공인 민간자격으로 지정된 ‘신용상담사’ 자격 시험을 위한 교육과정. 신용상담을 통한 사회공헌활동에 관심 있는 시니어를 대상으로 5일간 20시간 일정으로 전문가 양성교육을 실시했습니다. 시험 결과 신용회복위원에서 발표한 전체 합격률(23.6%)에 비해 48%로 높은 합격율을 보였습니다.

과정 2. 50+디자이너

50+ 컨설턴트 양성과정으로 생애 7대 영역에 대한 이해 및 상담 이론 그리고 실습 등 컨설턴트가 되기에 필요한 기본 역량을 강화하는 과정. 50+센터 현장 등에서 시니어 상담가로 활동하면서 인생 후반기 새로운 커리어를 찾을 수 있도록 돕는 과정이었습니다. 앙코르브라보노의 전문성과 경험을 바탕으로 진행된 현장 중심의 교육으로 평가되었습니다.

과정 3. 전문 강사 양성

시니어 전문 강사로 거듭나기 위해 갖춰야 할 역량 교육. 2016년에는 파워포인트, SNS 등 과정별 교육에 치중했다면 2017년은 이런 모든 내용을 통합적으로 활용하고, 강사로서 갖춰야 할 마인드와 태도를 배우는 통합교육으로 진행되었습니다. 따라서 기본적인 컴퓨터 교육을 받은 시니어들이 교육 대상이었으며 강의 커리큘럼 짜는 법, 강사 프로필 작성과 홍보 전략, 학생과의 원활한 소통 방법 등 강사 활동을 위한 전반적 교육인 진행되어 전문 강사로서 외부 활동을 할 수 있는 수준으로 끌어올렸습니다.

과정 4. 협동조합 실천가 과정

협동조합에 관심이 있고, 결사체를 만들고자 하는 시니어들의 막막한 앞길을 구체적으로 보여준 교육. 사회적경제 및 협동조합의 이해를 바탕으로 협동조합 설립 전략, 협동조합의 비지니스 모델 설계 실습, 협동조합 사업계획 발표 및 코칭이 주내용이었습니다. 실습을 하면서 직접 사업계획과 전략을 짜보며 조합 설립에 대한 자신감을 가질 수 있는 시간이었습니다.

<사회공헌 동아리 및 커뮤니티>

시니어들의 경험과 재능을 아이디어로 발산하여 사회참여 모델로 이끌고자 하는 사업. 예년과 마찬가지로 2017년에도 열띤 경쟁이 펼쳐졌습니다. 최종심사를 통과한 커뮤니티 3개팀에는 각 150만원의 지원금이 지급되었으며, 동아리 6개팀에는 최대 60만원이 지원되었습니다.

<배우고 나누고 즐기는 ‘배.나.즐 시니어 인생학교’>

KDB시니어브리지아카데미 회원이 가진 다양한 경험, 지식, 재능, 전문성을 서로 배우고 나누고 즐기는 플랫폼. 동문들 간 평생학습의 장으로 시니어들이 외부 강사로 나가기 전 자신감을 가질 수 있는 연습의 장이었습니다. 팀은 8시간, 개인에게는 2시간의 강의 시간이 주어졌으며 이를 통해 다양한 재능기부를 하고 소정의 활동비도 받을 수 있었습니다.

강사 스스로 주제를 정하고, 강의 과정을 홍보해 수강생을 모집하고 수강생 설문조사도 실시하는 등 모든 절차를 본인이 직접 경험하게 함으로써 강사로서 자립할 수 있도록 돕는 과정이었습니다. ‘파워포인트 2013활용’, ‘미술인문학’, ‘희망 수놓기’, ‘희망나래 만들기’ 등 큰 주제 아래 세부 강의 항목들이 개설되었습니다.

<시니어 사회공헌 커리어 빌드업(build up) >

시니어 인생학교가 동문들간의 재능 나눔에 머물러 있다면, 커리어 빌드업은 아동복지시설, 지역사회복지기관 등 강의할 기관을 직접 찾고, 수강생을 모집하는, 시니어 인생학교에서 현장으로 좀 더 나아가 실전에 부딪쳐 볼 수 있는 과정이었습니다.

커리어 빌드업 과정을 통해 시니어들이 자신의 역량과 자신감을 다지며 지역사회에 공헌 할 수 있는 현실적인 길을 개척할 수 있었습니다.

2017년을 돌아볼 때 KDB시니어브리지아카데미 동문 모임의 장, 총동문회 활동을 빼놓을 수 없습니다. 2017년 3월, KDB시니어브리지아카데미 총동문회 2기 회장에 10기 강신영 동문이 선출되어 호프데이 자선행사, 건강 산행, 걷기 행사와 연말 송년 모임과 연탄 봉사 등 바쁜 활동을 이어가며 동문 간의 우애를 다지고 사회공헌에 일조하였습니다.

그럼 2018년 새해에는 KDB시니어브리지에 어떤 프로그램들이 기다릴까요?

“2018년은 2017년보다 더 현장 중심으로 진행될 예정입니다. 그동안 갈고 닦은 역량을 현장에서 지속적으로 발휘할 수 있도록 지원할 예정이에요. 총동문회 중심의 활동도 더욱 활발하게 이뤄지도록 지원할 계획입니다.”

문 팀장은 2018년 KDB시니어브리지의 방향을 ‘현장중심’으로 요약했습니다. 2018년, 그동안 갈고 닦은 역량과 자신감으로 현장으로 더 나가보길 권하고 바랍니다. 내가 살아온 경험과 나의 재능이 아직 녹슬지 않고 더욱 성숙한 빛을 발해 지역사회에 도움이 된다면 이보다 더 행복한 순간이 어디 있겠는가? 2018년을 KDB시니어브리지와 함께 또 힘차게!!!

 글/ 이강희(시니어 두드림기자단)